2007年教学服务部门主要工作目标指标责任书(教务处)
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CWL/JL/CX19-08

2007年教学服务部门主要工作目标指标责任书

 

执行部门:教务处                     责任人(签字):张                    日期:2007320

序号

一级

指标

二级

指标

主要观测点与目标指标要求

完成

时间

权重系数

分值

1


800

800

1.1强化排课过程监控,确保本学期符合岗位资格的主讲教师比例达到85%及以上,为本科生授课的教授、副教授比例达到100%

8月底前

3

13

1.2对近三学年音乐小课、公体课教师授课情况进行统计,加强对艺体术科课程的监控力度;

5月底前

2

8

1.3分专业统计各本科专业人才培养方案规定课程开出情况,确保与教学大纲、教学周历的符合度,提高方案的执行力;

5月底前

4

17

1.4抓好2007年“专升本”工作;

6月底前

1

5

1.5近三学年教材征订情况进行统计(主要是获奖、优秀教材,正式出版的自编教材);

5月底前

2

8

1.6收集、整理教材评审、评估以及适用性分析的有关材料;

5月底前

2

8

1.7制定、完善实验项目规范管理方案和实验室工作考核方案;

6月底前

2

8

1.8做好实验室文化建设规划及门牌、宣传橱窗、制度审核和上墙工作;

6月底前

3

13

1.9检查各教学单位实验教学条件及教学设备配置、管理与利用情况,完成公共计算机实验室资源整合及两校区设备调整;

5月底前

3

13

1.10抓好各类实验室工作人员培训工作,进一步规范实验教学和加强实验室管理;

8月底前

2

8

1.11进一步规范和强化综合性、设计性实验管理;全面落实实验室开放;

8月底前

2

8

1.12完善实验设备设施管理制度,确保日元贷款设备良性运行;

6月底前

2

8

1.13修订、完善、汇编相关实验室、实习基地及教学科研仪器设备管理文件,收集、整理实验室与实习基地建设与评比的有关材料;

6月底前

3

13

1.14抓好第三批中央与地方共建实验室项目的跟进落实工作;

8月底前

2

8

1.15做好7个本科专业学士学位授予申报工作;

5月底前

4

17

1.16进一步规范学生毕业资格和学士学位授予工作;

6月底前

2

8

1.17全面核对、编辑、发放200420052006级本科专业人才培养方案;

5月底前

2

8

 

1

作(800

800

1.18完成课程系列(合格课程、优秀课程、重点课程、精品课程、网络课程)及试题库评估验收工作;

5月底前

5

21

1.19修订、编辑、发放本科专业教学大纲、实验大纲、实习大纲;

5月底前

3

13

1.20召开全校性公共课程教学改革研讨会;

6月底前

1

5

1.21落实学校关于深化教学方法与手段改革文件,建立网络课程教学资源,增加网络课程门数;

8月底前

3

13

1.22联合现技中心以课件制作培训为重点,大力进行现代教育技术培训,提高教师多媒体使用质量;

12月底前

2

8

1.23指导做好思想政治理论课教学改革,强化思想政治理论课实践教学环节力度,全面实施思想政治理论课教学网络化;

6月底前

2

8

1.24继续推行学生网上评教和日常评教工作;全面实施教师课堂评学和日常评学工作;

12月底前

2

8

1.25及时编辑印发《教学工作简报》,提高利用率;

12月底前

2

8

1.26完善助教制指导计划,强化助教制度的实施与跟踪监控力度(与“人事处” 接口);

6月底前

3

13

1.27开展第五届教师技能比赛;

6月底前

2

8

1.28实施对教学薄弱环节分类指导,加大对教学薄弱环节、薄弱课程的管理和控制;

6月底前

3

13

1.29进一步加强教研室建设,规范教研室活动,提高教研活动的水平和质量;完善教研室教学档案建设;

12月底前

2

8

1.30严格执行专业人才培养方案,各教学系(院)每学期教学计划微调次数不超过1次;

6月底前

2

8

1.31继续开展教师最满意的学生调查、评比工作;

6月底前

2

8

1.32全面启动新一轮课堂教学质量评价;

6月底前

4

17

1.33推进“ISO9000质量管理与认证体系”校本课程建设和非物质文化遗产概论通识课程的建设;

12月底前

3

13

1.34抓好20062007学年第一学期试卷复查工作,做好第二学期命题、试卷评阅和试卷分析及监控工作,确保不出任何差错,进一步巩固、提升试卷、考试质量;

6月底前

4

17

1.35抓好2006年全国数学建模比赛颁奖、总结工作;

5月底前

1

5

1.36做好学生技能培训工作,出台《重庆文理学院学生技能培养项目制管理实施方案》,全面实施2006-2007学年第二学期学生技能培训工作,加强过程管理,确保培训效果;

8月底前

3

13

1.37召开2008届本科学生试讲工作研讨会,抓好2008届本科学生试讲、实习工作;

6月底前

2

8

1.38以学校“三标一体”教育质量模型为总揽,对升本建院以来的教学建设、改革及管理成果进行梳理、提炼与升华,着力打造部门质量文化;

9月底前

4

17

1.39抓好实习实训基地协议完善工作,巩固学生实习实训基地;

9月底前

2

8

1.40抓好2007届专科学生教育实习工作;

6月底前

2

8

1.41扎实推进学生职业技能培训,抓好学生职业资格认证(与应技院接口);

9月底前

2

8

1.42做好2007届学生毕业论文(设计)组织指导、过程控制、验收评比工作;

6月底前

5

21

1

作(800

800

1.43开展2007届学生优秀毕业论文(设计)评比工作;

6月底前

2

8

1.44完善学生职业技能培训体系,加强和改进学生技能训练、素质培训管理,提高培训质量,编辑、出版《重庆文理学院学生职业技能培养与测评成果集》;

9月底前

3

13

1.45以本科教学评估工作为契机,按照《方案》中的指标和观测点相关要求,针对部门工作实际,取长补断,去粗取精,使教学管理工作真正做到“软中要硬、软中要优”;

9月底前

2

8

1.46收集、整理、规范“教学建设组”、教务处文档特别是本科状态数据表的归档工作;

9月底前

3

13

1.47抓好2007届学生的考研工作;

6月底前

2

9

1.48落实专人负责接受和处理学生对教学等有关问题的咨询、查询和投诉;

12月底前

2

9

1.49编辑各年级学生名册、课程目录汇编;

9月底前

2

8

1.50积极组织开展市级精品课程的申报工作;

12月底前

3

13

1.51全面调研,着力申报4-6个本科新专业;

12月底前

3

13

1.52积极策划、筛选申报国家质量工程项目;

12月底前

4

17

1.53严格教学管理制度,进一步加强教风学风建设;

12月底前

3

13

1.54全面梳理教育教学各个环节的亮点与特色,以良好的状态迎接教育部专家组的评估工作;

9月底前

4

17

1.55坚持每周办公例会制;

12月底前

2

8

1.56组织先进教育思想观念的学习与研究,结合本部门工作职责和实际效果,至少提交1篇服务教学的总结性文章;

12月底前

3

13

1.57深入开展学校办学指导思想(顶层设计)的学习,达到人人能传诵,人人明含义,干部懂运用,领导会讲解;

9月底前

5

21

1.58及时补充评建档案资料,按规范进行归档;

12月底前

2

8

1.59完成本科教学工作第二、三、四次自评,并开展自评总结,拟定整改措施,及时整改;

9月底前

4

17

1.60切实准备好所有的评建材料,确保顺利通过预评估和教育部专家组考察评估;

10月底前

5

21

1.61每学期报送有质量的部门评建信息10条及以上

每学期末

1

5

1.62做好本部门环境因素、危险源的识别及“三标一体”教育质量管理模型内部审核、管理评审和复评工作;

4月底前

5

21

1.63抓好“三标一体”教育质量管理模型的学习,增强全员的质量、环境和职业健康安全意识;

12月底前

3

13

1.64加强基础管理的规范性,确保文档材料符合文件控制和记录控制程序;

12月底前

4

17

1.65对主控事项及相关规章制度的贯彻落实实施有效的监控;

12月底前

5

21

1.66严格按照“三标一体”教育质量管理模型过程控制PDCA循环的要求,开展各项教育教学活动;

12月底前

4

17

1.67主动为教学服务有实事、有实效,教学部门对服务质量的满意度达到90%以上;

12月底前

5

21

1.68落实安全责任制和消防安全规定,本部门不发生安全事故。

12月底前

2

8

2

100

30

2.1党政职责清晰,议事规则健全,工作协调,班子团结;党务工作职责明确,任务落实到人,有年度工作计划和总结;

12月底前

4

8

2.2按要求开展每月一次党员组织生活;

12月底前

1

2

2.3党务政工干部开展思想政治和党建工作研究,有论文、有成果;

12月底前

3

6

2.4开展以“迎接十七大和市第三次党代会,共谋新发展,永葆先进性”为主题的“创先争优”活动,有措施,有实效;

12月底前

3

6

2.5党员教育、管理和监督有措施、有实效;按规定主动收缴党费,及时上报党员信息。

12月底前

4

8

3

政治

学习

10

3.1按要求开展政治理论学习,有辅导、有讨论、有考勤、有学习记录等;

12月底前

3

6

3.2结合部门和岗位实际,有针对性地开展先进管理理论的学习与研究,取得明显效果。

12月底前

2

4

4

宣传

统战

16

4.1确保每月至少有1篇新闻报道(含校报、校园网主页);

12月底前

3

6

4.2校园网的部门主页每周至少更新1条新闻;

12月底前

2

4

4.3校内标语悬挂,广告、海报张贴管理规范;

12月底前

1

2

4.4支持民主党派开展活动,积极参与统战工作研讨有建议、有实效。

12月底前

2

4

5

工会

工作

10

5.1部门工会按时上报年度工会工作计划与总结,参加校工会组织的工会干部学习(培训)会议,及时交纳工会会费;积极参加校工会组织的集体活动;

12月底前

3

6

5.2部门工会组织文化体育等活动,有记录。

12月底前

2

4

6

离退休

工 作

6

6.1抓好离退休人员的思想教育与引导、管理与服务工作;运用和发挥离退休人员的经验和智慧,为学校和系(院)的建设与发展作贡献;

12月底前

3

3

6.2组织离退休人员对评建知识、学校校情和学校“顶层设计”等的学习;做好敬老节看望慰问工作。

12月底前

3

3

7

28

7.1加强党风廉政建设,积极预防职务犯罪和抵制商业贿赂,做到本年度无违法犯罪案件发生;

12月底前

2

3

7.2坚持政务、财务公开透明,每学期书面公布一次财务开支情况,接受群众监督;

12月底前

3

5

7.3加强行风建设,严格各项收费规定,无乱收费现象发生;

12月底前

2

3

7.4严格执行党风廉政建设责任追究制,对责任事故要坚决追究;

12月底前

1

2

7.5严格执行财经纪律,无私设小金库、报假帐、贪污等违纪违法行为;

12月底前

3

4

7.6认真贯彻“五增六减”精神,用好公务招待费;

12月底前

2

3

7.7认真开展警示教育活动,每学期组织收看警示录像片2部或开展其它形式的教育活动,有讨论、有记录、有总结;

12月底前

1

2

7.8认真抓好治理商业贿赂工作,严格执行学校《采购控制程序》,加强对采购和招投标工作的监管,无违法违纪案件发生;

12月底前

2

3

7.9加强对学生学籍和“专升本”工作的管理,严格执行上级和学校的相关规定,不发生违纪行为。

12月底前

2

3

8

服务

满意度

100

服务

满意度

100

8.1部门服务满意度比2006年有新的提高。

12月底前

 

100


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