序号

一级指标

二级指标

主要观测点与指标要求

分值

结果认定

责任部门

备注

1

思

想

政

治

与

党

建

工

作

组

织

发

展

与

建

设

1、按要求开展组织生活；

10

教工部

2、搞好领导班子自身建设；

5

教工部

3、努力创新基层党组织的活动形式和工作方法，抓好干部、党员的管理和监督工作，搞好党内“创先争优”活动和做好保持共产党员先进性教育活动的准备工作；

15

教工部

4、进一步推进学生党小组或党支部建设工作；

5

教工部

5、开展本部门教职工的培训工作；

5

教工部

6、认真、及时搞好组织发展工作，确保组织发展质量；

7

教工部

7、及时做好党校培训学员的推荐工作。

3

教工部

2

政 治

学 习

1、以提高党的执政能力为中心，分主题、分重点开展政治学习和先进管理理论学习。

5

宣传部

3

工 会

工 作

1、创新工会工作模式；

5

工  会

2、筹建二级教代会，工会干部做好信息沟通、交流工作。

5

工  会

4

离退休工  作

1、落实离退休工作的相关制度，做好本部门退休老同志的教育管理工作，积极发挥离退休老同志的作用。

10

教工部

5

党风廉政建设

1、按要求做好“五增六减”工作,控制好用车用餐经费；

10

纪检部

2、规范收费管理，严格按预算使用经费，及时发现和处理可能的违纪事件；

5

财务部

3、进一步抓好行风建设，促进教风、学风和校风的建设。

10

纪检部

6

评

建

工

作

办 学

指 导

思 想

1、完成相关调研任务；启动二级发展规划；

15

规划部

2、以本科教学工作水平评估方案的学习为中心，开展教育思想观念的大讨论；

10

规划部

3、积极参加学校第二次教学工作会，层层落实评建工作责任；

5

评建办

4、党政领导班子集体专题研究教学工作至少3次以上；

5

教务部

5、按时完成《渝西学院领导干部听课制度》规定的任务。

5

教务部

7

师 

资

队 

伍

1、落实新进人员和中级职称以下的青年教师培训和培养工作，注重实效；

20

教工部

2、优化学缘结构，确保当年引进教师同校毕业数≤2；　

5

教工部

3、完成涉及教学工作的科研项目、论文、专著至少2项以上；

25

科研部

4、制定学术梯队建设规划；

20

教工部

5、确保师资队伍稳定。

10

教工部

8

教学

条件

与利用

1、按评建要求加强实验室建设和管理，加大开放力度；

5

教务部

2、推进本系（专业）资料室建设；

5

图书馆

3、保证四项经费使用规范。

5

财务部

9

专

业

建

设

与

教

学

改

革

1、充分调研，完成学科专业建设规划；

5

教务部

2、建设1个以上校级重点专业；

5

教务部

3、严格执行培养方案，教学计划微调次数不超过1次；

5

教务部

4、按学校办学指导思想，改革课堂教学模式，切实加强技能培养；

5

教务部

5、制定完备的本科专业主干课程教学大纲；

5

教务部

6、新增校级重点课程建设1门以上，积极申报市级精品课程建设；

5

教务部

7、在研（02-06年度）校级教育教学研究项目2项以上；

5

教务部

8、获得校级教学成果奖1项以上；

5

教务部

9、完成校级改革研究项目1项以上；

10

教务部

10、加强教材建设，本科专业主干课程使用获奖教材占所有教材的比例≥50%；

5

教务部

11、实现教学管理重心下移，加大教研室和教学单位办公室建设力度；

5

教务部

12、完善二级教学管理模式，加大对新模式运行的监控和指导；

5

教务部

13、启动学生选修第二专业的工作；