2007年度化环系目标指标分解表
作者:佚名   来源:本站原创  点击数:

CWL/JL/CX23-04

2007年教学执行部门主要工作目标指标责任书

 

执行部门:化环系                   责任人(签字):宋仲容                    日期:2007320

序号

一级指标

二级指标

主要观测点与指标要求

完成

时间

权重系数

分值

1

455

40

1.1深入开展学校办学指导思想(顶层设计)的学习,达到人人能传诵,人人明含义,干部懂运用,领导会讲解;

9月底前

5

12

1.2检查培养方案、专业目标、课程目标和课程体系与之相联系的三个符合度,形成比较稳定的办学模式;

8月底前

5

12

1.3组织先进教育思想观念的学习与研究,结合本部门工作职责和实际效果,至少提交1篇教育思想观念研究论文;

8月底前

4

9

1.4党政领导班子集体每学月至少专题研究教学工作1次。

每月底前

3

7

2

80

2.1强化师德、师风建设,加强相关检查与监控,提高教师职业道德和执教治学水平;

12月底前

3

10

2.2强化青年教师特别是新进教师的教育、培训、管理和指导工作,进一步落实青年教师助教制度;

7月底前

4

14

2.3抓好2007年度专业技术职务评聘工作;

12月底前

2

7

2.4继续推进“双高人才”;通过引进和培养改善职称结构;

8月底前

4

14

2.5加快和强化学术梯队、学科团队的打造与培养,本部门三分之一的学科初步搭建起学科(术)团队并选拔好学科(术)带头人;

8月底前

5

17

2.6做好送培人员2007年回校工作,确保流失率为零;

7月底前

1

4

2.7进一步强化管理队伍和实验技术队伍建设,提高管理与服务质量;改进工作作风,提高工作效率

8月底前

4

14

3

教学

条件

利用

50

3.1加大学生教学见习力度,抓好2007届专科学生和2008届本科学生毕业实习工作;

7月底前

2

5

3.2修订、完善、汇编相关实验室、实习(实训)基地及教学科研仪器设备管理文件,加强制度落实与检查力度;

7月底前

5

11

3.3收集、整理实验室与实习(实训)基地建设与评比的有关材料;完善实习(实训)基地协议,巩固学生实习(实训)基地;

12月底前

4

10

 

3

455

教学

条件

利用

50

3.4好学生实验实习报告、实验记录的收集与整理工作;

12月底前

3

7

3.5加强二级资料室的规范管理,提高资料的利用率;

12月底前

2

5

3.6完成大型设备使用情况检查分析,闲置和废旧设备的调拨、报废处理工作;大型仪器设备的使用率较2006年有所提高;

12月底前

2

5

3.7一步规范和强化综合性、设计性实验管理,全面落实实验室开放。

12月底前

3

7

4

140

4.1完成系列课程(合格课程、优秀课程、重点课程、精品课程、网络课程)及试题库评估验收工作;

7月底前

5

23

4.2完成2006级本科专业人才培养方案、教学大纲的编制工作;

6月底前

3

14

4.3抓好《无机化学》市级在建精品课程的管理和建设;做好市级精品课程的遴选和申报工作;

12月底前

4

19

4.4加大校、系两级重点学科和课程群建设力度,严格重点课程管理;

12月底前

2

9

4.5加强教学和教育管理研究,科学遴选教学改革项目,有计划地培育、申报市级教学改革项目;

12月底前

4

19

4.6大力强化网络教学资源建设,积极推进网络在教学中的运用,校级及其以上精品课程、重点课程均应成为网络课程;

12月底前

5

23

4.7精心培育教学特色项目;撰写总结性材料;

8月底前

3

14

4.8规范学生毕业资格和学士学位授予工作,确保《环境科学》本科专业学士学位授予申报获得全部通过。

12月底前

4

19

5

85

5.1严格执行专业人才培养方案,每学期教学计划微调次数不超过1次;一学期内调、停课教师人均不超过1次;

每学期末

2

7

5.2进一步加强教研室建设,规范教研室活动,提高教研活动的水平和质量;完善教研室教学档案建设;

12月底前

4

14

5.3完善助教指导计划,强化助教制度的实施与跟踪监控力度,效果明显

12月底前

3

10

5.4抓好20062007学年第一学期试卷复查工作,做好第二学期命题、试卷评阅和试卷分析工作及监控工作,确保不出任何差错,提高符合度;

8月底前

5

17

5.5全面启动并完成新一轮课堂教学质量评价工作;

6月底前

2

7

5.6继续推行学生网上评教与日常评教;全面实施教师课堂评学与日常评学工作;

12月底前

1

3

5.7完善教研室、精品课程(校、市级)、重点课程(群)(校、市级)、重点专业经费使用账目,确保四项经费使用效果达到建设要求;

7月底前

12月底前

5

17

5.8健全教学质量跟踪监控、反馈与改进机制;充分发挥教学督导委员和教学委员作用,加强教学监控力度。

12月底前

3

10

6

教学

效果

40

6.1协助课程单位,主动采取措施,确保大学英语、计算机等级考试过级率比2006年同期有所增加;

12月底前

2

8

6.2做好2007届学生毕业论文(设计)组织指导、过程控制、答辩及验收评比工作,毕业论文管理工作评估达85分以上;

8月底前

5

20

 

6

455

教学

效果

40

6.3策划、组织好2008届本科毕业生考研的宣传、培训工作,2007届本科毕业生考研上线率、录取率分别较2006年有所增加。

12月底前

3

12

7

继续

教育

培训

20

7.1配合继续教育学院做好成教学生学籍管理工作;

12月底前

2

6

7.2协助继续教育学院做好函授统考课程的考试组织工作;

12月底前

1

3

7.3保时、保质、保量完成成人教育教学任务及管理工作,无事故发生。

12月底前

4

11

8

115

80

8.1学生工作领导小组专题研究学生工作每月至少1次;

12月底前

1

3

8.2规范学生“双记录单制”(含规范填写建档,统计分析与结果应用);辅导员深入学生宿舍每周至少2次,并有实效;

12月底前

3

8

8.3加强学生日常行为规范的教育和管理,学生违纪(警告处分以上)率2%

12月底前

3

8

8.4加强对学生早操、早晚自习、技能训练的管理,制定可操作性强的学生早操、早晚自习管理办法,确保出勤率达到95%以上;

12月底前

4

11

8.5推行项目制管理模式,完善、技能训练督导、考评机制并取得成效

12月底前

2

5

8.6加大学习型、研究型学生团体建设力度,丰富学生团体活动内容和形式;各院系或所属学生团体至少承办校级、系级活动2次以上;

12月底前

3

8

8.7精心组织第六届文化艺术节活动和第三届学生技能大赛,确保学生生均参加课外科技文化活动(含校外、校、系、班、学生团体、宿舍等)2次以上;

12月底前

4

11

8.8做好学生欠费催收工作,学生欠费率较2006年有所下降(按学费总额计算);

12月底前

3

8

8.9学生无违法案件和人身伤亡事故发生;

12月底前

2

5

8.10完善学生工作质量的跟踪监控、反馈与改进机制,效果明显;

12月底前

3

8

8.11落实专人负责接受和处理学生对教学方面的咨询、查询和投诉。

12月底前

2

5

9

10

9.1完成有关招生工作策划或建议每学期至少1篇;

12月底前

2

4

9.2 2007级本、专科学生巩固率达到99%

12月底前

3

6

10

25

10.1做好毕业生鉴定和档案管理与寄送工作,无投诉;

12月底前

1

4

10.2完善毕业生质量动态档案,做好本科毕业生回访调查,形成年度调查报告;

12月底前

2

7

10.3采取多种措施拓宽毕业生就业渠道,专科学生就业率达到87%,本科学生达到92%

12月底前

3

10

10.4配合学校做好2007届和2008届毕业生就业“双选会”。

12月底前

1

4

 

 

11

140

 

120

11.1获得至少1项以上横向或地方科研课题;

12月底前

5

26

 

11.2监控好市级及以上各课题(项目)组的进度和质量;抓好在研课题的组织、追踪和管理工作;

12月底前

2

10

 

11.3教师公开发表论文或作品要求:每4个初级职称人员公开发表1篇,每3个中级职称人员公开发表核心1篇,每2个副高级职称人员公开发表核心1篇;每个正高职称人员须在核心期刊上公开发表论文或其它作品1篇,或在1--2年内出版专著1部;

每学期末

5

26

 

11.4切实做好2007年度科研课题(项目)的申报工作,组织4项科研课题申报;

每学期末

3

16

 

11.5做好2007年学术专著的出版和校内科研项目及学术专著出版资助申报工作,组织完成2项校内科研项目及学术专著出版资助申报;

每学期末

2

10

 

11.6邀请校外专家举办学术讲座平均每月至少1场;并自办高水平学术讲座(副高及以上职称人员举办的讲座为高水平学术讲座)1场;举办普及性学术讲座3场;

每学期末

3

16

 

11.7整理、完善重点学科建设有关资料;认真抓好《无机化学》市级重点学科建设;切实做好校、系两级重点学科建设。

12月底前

3

16

 

12

学生

科研

20

12.1加强对学生科研立项项目的过程监控,组织好2007年学生科研项目申报工作;

12月底前

1

4

 

12.220名本科毕业生至少公开发表论文1篇;每80名本科非毕业生公开发表作品1篇或获得专利1项。

12月底前

4

16

 

13

50

50

13.1组织教职工和学生参加评建知识的学习、测试;

9月底前

2

5

 

13.2及时补充评建档案资料,按规范要求进行归档;

9月底前

3

8

 

13.3完成本科教学工作第二、三、四次自评,并开展自评总结,拟定整改措施,及时整改;

9月底前

4

11

 

13.4完成所有评建材料及其他评建基础工作,确保顺利通过预评估和教育部专家组考察评估;

10月底前

5

13

 

13.5完成高质量的评建专题展板;

9月底前

3

8

 

13.6报送有质量的评建信息10条以上。

每学期末

2

5

 

14

40

40

14.1坚持每周办公例会制;

12月底前

2

4

 

14.2做好本部门环境因素、危险源的识别及“三标一体”内部审核、管理评审和复评工作;

5月底前

3

6

 

14.3抓好“三标一体”教育质量管理模型的学习,增强全员的质量、环境和职业健康安全意识;

12月底前

3

6

 

14.4加强基础管理的规范性,确保文档材料符合文件控制和记录控制程序;

12月底前

3

6

 

14.5严格按照“三标一体”教育质量管理模型过程控制PDCA循环的要求,开展各项教育教学活动;

12月底前

5

10

 

14.6落实安全责任制和消防安全规定,本部门不发生安全事故。

12月底前

4

8

15

思政

党建

100

组织

建设

30

15.1党政职责清晰,议事规则健全,工作协调,班子团结;党务工作职责明确,任务落实到人,有年度工作计划和总结;

12月底前

4

8

15.2按要求开展每月一次党员组织生活;

12月底前

1

2

15.3开展以“迎接十七大和市第三次党代会,共谋新发展,永葆先进性”为主题的“创先争优”活动,有措施,有实效;

12月底前

2

4

15.4党员教育、管理和监督有措施、有实效;按规定主动收缴党费,及时上报党员信息;

12月底前

2

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

100

组织

建设

30

15.5切实加强入党积极分子的培养、教育,按要求做好入党积极分子的培养入选推荐和预备党员转正工作;

12月底前

4

8

15.6坚持标准,严格条件,认真做好党员发展工作。

12月底前

2

4

16

政治

学习

10

16.1按要求开展政治理论学习,有辅导、有讨论、有考勤、有学习记录等;

12月底前

3

6

16.2结合部门和岗位实际,有针对性地开展2次先进教育理论和“三标一体”管理理论的学习与研究,效果明显。

12月底前

2

4

17

宣传

统战

16

17.1确保每月至少有2篇新闻报道(含校报、校园网主页);

12月底前

3

6

17.2校园网的部门主页每周至少更新1条新闻;

12月底前

2

4

17.3校内标语悬挂,广告、海报张贴管理规范;

12月底前

1

2

17.4支持民主党派开展活动,积极参与统战工作研讨有建议、有实效。

12月底前

2

4

18

工会

工作

10

18.1部门工会按时上报年度工会工作计划与总结,参加校工会组织的工会干部学习(培训)会议,及时交纳工会会费;积极参加校工会组织的集体活动;

12月底前

3

6

18.2部门工会组织文化体育等活动,进行民主管理、民主监督,有记录。

12月底前

2

4

19

离退休

工 作

6

19.1抓好离退休人员的思想教育与引导、管理与服务工作;运用和发挥离退休人员的经验和智慧,为学校和系(院)的建设与发展作贡献;

12月底前

3

3

19.2组织离退休人员对评建知识、学校校情和学校“顶层设计”等的学习;做好敬老节看望慰问工作。

12月底前

3

3

20

28

20.1加强党风廉政建设,积极预防职务犯罪和抵制商业贿赂,确保本年度无违法违纪案件发生;

12月底前

2

3

20.2坚持政务、财务公开透明,每学期书面公布一次财务开支情况,接受群众监督;

12月底前

3

5

20.3加强行风建设,严禁向学生违规收取任何费用,无学生对收费问题的投诉;

12月底前

2

3

20.4严格执行党风廉政建设责任追究制,不发生责任追究事件;

12月底前

2

3

20.5严格执行财经纪律,无私设小金库、报假帐、贪污和财务预算超支的行为;

12月底前

2

3

20.6认真贯彻“五增六减”精神,确保公务招待费不超支;

12月底前

2

3

20.7认真开展警示教育活动,每学期组织收看警示录像片2部,并有讨论、有记录、有总结;

12月底前

2

3

20.8坚持集体领导原则,对人员进出、经费开支等重大事情,不允许个人决策,应由集体研究决定;对酬金分配方案、计算办法等关系教职工切身利益的大事,应提交二级教代会讨论通过。

12月底前

3

5

21

服务

满意度

100

服务

满意度

100

21.1部门服务满意度比2006年有新的提高。

12月底前

 

100


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