2007年度经管系目标指标责任分解表
作者:佚名   来源:本站原创  点击数:

 

CWL/JL/CX23-04

2007年教学执行部门主要工作目标指标责任书

 

执行部门:经管系                   责任人(签字):陈天培                    日期:2007320

序号

一级指标

二级指标

主要观测点与指标要求

完成

时间

权重系数

分值

1

455

40

1.1深入开展学校办学指导思想(顶层设计)的学习,达到人人能传诵,人人明含义,干部懂运用,领导会讲解;

9月底前

5

12

1.2检查培养方案、专业目标、课程目标和课程体系与之相联系的三个符合度,形成比较稳定的办学模式;

8月底前

5

12

1.3组织先进教育思想观念的学习与研究,结合本部门工作职责和实际效果,至少提交1篇教育思想观念研究论文;

8月底前

4

9

1.4党政领导班子集体每学月至少专题研究教学工作1次。

每月底前

3

7

2

80

2.1强化师德、师风建设,加强相关检查与监控,提高教师职业道德和执教治学水平;

12月底前

3

10

2.2强化青年教师特别是新进教师的教育、培训、管理和指导工作,进一步落实青年教师助教制度;

7月底前

4

14

2.3抓好2007年度专业技术职务评聘工作;

12月底前

2

7

2.4继续推进“双高人才”;通过引进和培养改善职称结构;

8月底前

4

14

2.5加快和强化学术梯队、学科团队的打造与培养,本部门三分之一的学科初步搭建起学科(术)团队并选拔好学科(术)带头人;

8月底前

5

17

2.6做好送培人员2007年回校工作,确保流失率为零;

7月底前

1

4

2.7进一步强化管理队伍和实验技术队伍建设,提高管理与服务质量;改进工作作风,提高工作效率

8月底前

4

14

3

教学

条件

利用

50

3.1加大学生教学见习力度,抓好2007届专科学生和2008届本科学生毕业实习工作;

7月底前

2

6

3.2修订、完善、汇编相关实验室、实习(实训)基地及教学科研仪器设备管理文件,加强制度落实与检查力度;

7月底前

5

14

3.3收集、整理实验室与实习(实训)基地建设与评比的有关材料;完善实习(实训)基地协议,巩固学生实习(实训)基地;

12月底前

4

10

 

3

455

教学

条件

利用

50

3.4做好学生实验实习报告、实验记录的收集与整理工作;

12月底前

3

8

3.5加强二级资料室的规范管理,提高资料的利用率;

12月底前

2

6

3.6强教师现代化教学技术的运用,使更多教师使用幻灯片教学,并提高老师课件制作水平。

12月底前

2

6

4

150

4.1完成系列课程(合格课程、优秀课程、重点课程、精品课程、网络课程)及试题库评估验收工作;

7月底前

5

23

4.2完成2006级本科专业人才培养方案、教学大纲的编制工作;

6月底前

3

14

4.3做好市级精品课程的遴选和申报工作;

12月底前

3

14

4.4加大校、系两级重点学科和课程群建设力度,严格重点课程管理;

12月底前

2

9

4.5加强教学和教育管理研究,科学遴选教学改革项目,有计划地培育、申报市级教学改革项目;

12月底前

4

18

4.6大力强化网络教学资源建设,积极推进网络在教学中的运用,校级及其以上精品课程、重点课程均应成为网络课程;

12月底前

5

22

4.7精心培育教学特色项目;撰写总结性材料;

8月底前

3

14

4.8规范学生毕业资格和学士学位授予工作,《工商管理学》本科专业学士学位授予申报获得通过;

12月底前

4

18

4.9做好20062007市级教改重大项目的答辩准备和答辩工作。

12月底前

4

18

5

95

5.1严格执行专业人才培养方案,每学期教学计划微调次数不超过1次;一学期内调、停课教师人均不超过1次;

每学期末

2

8

5.2进一步加强教研室建设,规范教研室活动,提高教研活动的水平和质量;完善教研室教学档案建设;

12月底前

4

15

5.3完善助教指导计划,强化助教制度的实施与跟踪监控力度,效果明显

12月底前

3

11

5.4抓好20062007学年第一学期试卷复查工作,做好第二学期命题、试卷评阅和试卷分析工作及监控工作,确保不出任何差错,提高符合度;

8月底前

5

19

5.5全面启动并完成新一轮课堂教学质量评价工作;

6月底前

2

8

5.6继续推行学生网上评教与日常评教;全面实施教师课堂评学与日常评学工作;

12月底前