2006年下学期教务部目标指标责任书 作者:佚名 来源:本站原创 点击数:
2006--2007学年第一学期 教学服务部门 主要工作目标指标责任书
执行部门: 教务处 责任人(签字): 张 进 日期:2006年8月26日
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序号 |
一级
指标 |
二级
指标 |
主要观测点与目标指标要求 |
责任人 |
完成
时间 |
权重系数 |
分值 |
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1 |
主
要
职
能
工
作 (800) |
主
要
职
能
工
作
(800) |
1.1加强对青年教师教学业务培训的指导,完善青年教师教学指导计划,并加强监控; |
何万国 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.2对现有专业和今后的专业设置进行充分调研,制定相应的专业调整方案,进行相应的整改、提高; |
何万国 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.3启动适应本科教学的教师水平和比例的调研,并制定相应的整改方案; |
何万国 |
12月底前 |
1 |
4 |
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1.4做好物理教学实验示范中心评估准备工作; |
刘希东 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.5提出教学仪器设备配置方案并参与招标工作; |
刘希东 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.6做好中地共建申报项目评审及相关准备工作; |
刘希东 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.7抓好2007届本科学生毕业实习工作;加大教学见习力度,做好实习实训基地协议完善工作,巩固实习、实作、实训基地; |
陈龙国 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.8抓好2007届专科学生毕业实习准备工作; |
陈龙国 |
12月底前 |
2 |
8 |
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1.9 继续抓好本科新专业和应用型专业建设,组织好其余7个本科新专业的校内评估及主干课程的校内评估工作、学士学位授予的预评估工作; |
何万国 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.10搞好电子信息科学与技术、生物科学两个学士学位授予专业的整改工作,确保专业学士学位的授予; |
何万国 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.11完成05、06级专业人才培养方案的校对、编辑、印刷及发放工作; |
何万国 |
10月底前 |
3 |
12 |
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1.12策划、组织、编制理论、实验及实习教学大纲及审核工作; |
何万国
刘希东
陈龙国 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.13策划、组织、实施2007、2008届本、专科学生暑假技能培训; |
陈龙国 |
9月底前 |
5 |
19 |
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1.14探索、启动学年论文(课程设计)工作; |
陈龙国 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.15抓好“双语教学”工作,提高“双语教学”质量; |
何万国 |
12月底前 |
4 |
15 |
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1 |
主
要
职
能
工
作 (800) |
主
要
职
能
工
作
(800) |
1.16开展部分师生职业技能、专业技能大赛,营造氛围,提高水平,增强职业和就业竞争力(与学工部、应用技术学院接口); |
何万国
陈龙国 |
12月底前 |
4 |
15 |
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1.17努力培育教学特色项目; |
何万国 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.18积极推进“三标一体”教育质量管理模型与教学管理工作的融合,编制并修订教学系列程序文件以及相应的作业指导书; |
陈龙国 |
12月底前 |
5 |
19 |
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1.19对近几年文件进行清理与分类装订,做好教务处文件汇编准备工作; |
陈龙国 |
12月底前 |
4 |
15 |
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1.20做好全校学生特别是2006届本、专科新生报到、注册工作,确保开学工作顺利进行; |
刘希东 |
9月底前 |
3 |
12 |
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1.21做好2006—2007学年第一学期补(缓)考准备工作; |
刘希东 |
9月底前 |
2 |
8 |
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1.22推行学生网上评教和教师课堂评学和日常评学工作; |
何万国 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.23及时编辑发放《教学工作简报》,提高发行密度; |
何万国 |
常规 |
1 |
4 |
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1.24填写、收集、上报本科教学工作状态数据统计表; |
张 进 |
9月底前 |
2 |
8 |
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1.25推进和全面落实学校、系(院)、教研室“三级教学管理”机制,实质性建设系(院)教学办公室; |
刘希东 |
12月底前 |
3 |
12 |
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1.26策划、组织、实施2006年本科毕业论文(设计)评审工作,并进行相应的数据统计、分析; |
陈龙国 |
9月底前 |
3 |
12 |
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1.27完成2005-2006学年试卷复查设计实施工作; |
何万国 |
9月底前 |
3 |
12 |
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1.28初步落实学校第一次实验教学工作会议精神,加强现有实验室的管理、使用、评价和建设;加大文科实验室的建设力度,使学校实验室均衡、协调、有效发展; |
刘希东 |
12月底前 |
4 |
15 |
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1.29健全教学质量跟踪监控、反馈与改进机制;改革、整合教学质量评价体系; |
何万国 |
12月底前 |
4 |
15 |
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1.30加大对教学薄弱环节、薄弱课程的管理和控制; |
何万国 |
12月底前 |
2 |
8 |
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1.31进一步加强教研室建设,规范教研室活动,提高教研活动的水平和质量;完善教研室教学档案建设; |
何万国 |
12月底前 |
1 |
4 |
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1.32严格执行专业人才培养方案,各教学系(院)每学期教学计划微调次数不超过1次;一学期内调、停课教师人均不超过1次; |
何万国 |
12月底前 |
1 |
4 |
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1.33做好2006届毕业生重修补考、学籍处理、毕业证书发放、学籍归档工作; |
刘希东 |
8月底前 |
5 |
19 |
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1.34做好“专升本”考生填报志愿、查询成绩、预录及审核备案、通知书发放等工作; |
刘希东 |
8月底前 |
3 |
12 |
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1.35组织实施教务二级管理、2006-2007年度第一学期排课及课表上网公布工作; |
刘希东 |
8月底前 |
3 |
12 |
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1.36做好等级考试总结及下期报名准备工作; |
刘希东 |
10月底前 |
2 |
8 |
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1.37确保大学英语过级率比2005年同期增加20个百分点; |
刘希东 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1.38确保计算机等级考试过级率比2005年同期增加20个百分点; |
刘希东 |
12月底前 |
1 |
4 |
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1.39确保专业英语四级考试过级率比2005年同期增加20个百分点; |
刘希东 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1.40确保专业英语八级考试过级率比2005年同期增加20个百分点; |
刘希东 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1 |
主
要
职
能
工
作 (800) |
主
要
职
能
工
作 (800) |
1.41完善学生技能培训体系,加强和改进学生技能训练、素质培训管理,抓好学生职业资格认证(与学工部、应用技术学院接口); |
陈龙国 |
12月底前 |
5 |
19 |
|
1.42开展十大专项评估、评比之二:优秀试卷及成绩分析; |
何万国 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.43开展十大专项评估、评比之三:优秀毕业论文(设计); |
陈龙国 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.44开展十大专项评估、评比之四:教研室工作; |
何万国 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.45开展十大专项评估、评比之六:学生技能测评(与学工部接口); |
陈龙国 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.46开展十大专项评估、评比之九:优秀实验课程; |
刘希东 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.47开展十大专项评估、评比之九:作业与实验报告; |
何万国
刘希东 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1.48开展教师最满意的学生的调查、评比; |
何万国 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.49参与国家教育部组织的课件制作培训、教务网络管理系统培训工作; |
何万国
刘希东 |
8月底 |
1 |
4 |
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1.50大力提高“三标一体”教育质量模型质量和水平,协助美术系、学校“非物质文化研究办公室”推进“三标一体”管理体系认证课程和大足石刻非物质文化遗产课程为基础的、有地方特色的校本课程建设; |
何万国 |
12月底前 |
5 |
19 |
|
1.51加大校、系两级重点课程(群)建设; |
何万国 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.52初步构建具有专业特色、体现学科前沿、富有生命力与竞争力的课程体系; |
何万国 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.53协助基础学院实施公共计算机教学和管理体制改革; |
何万国 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.54探索高职高专办学模式、办学体制改革; |
何万国 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.55编制、评审、印发实验室建设“十一五规划”; |
刘希东 |
12月底前 |
4 |
15 |
|
1.56积极开发网络课程(与现代教育技术中心接口); |
何万国 |
12月底前 |
3 |
12 |
|
1.57按人员、机构、资源、职责、质量统一的原则,实质性地推进二级教学管理工作; |
刘希东 |
12月底前 |
3 |
12 |
|
1.58完善教学质量监控体系,抓好日常监控及结果应用; |
何万国 |
12月底前 |
5 |
19 |
|
1.59推进学生技能训练常规化、课程化,初步制定《重庆文理学院学生技能训练大纲》; |
陈龙国 |
12月底前 |
3 |
12 |
|
1.60做好教学科研实践基地的条件保障工作; |
刘希东 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.61坚持每周办公例会制; |
张 进 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.62按学校要求完成调研任务; |
张 进 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1.63完成第一次自评开列的不合格项的整改工作,并按期关闭不合格项; |
陈龙国 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.64组织本部门教职工积极参加评建知识的学习和测试活动; |
陈龙国 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1 |
主
要
职
能
工
作 (800) |
主
要
职
能
工
作 (800) |
1.65及时补充评建档案资料,按规范进行归档; |
张 进 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.66做好本科教学工作第二次自评工作; |
陈龙国 |
12月底前 |
4 |
16 |
|
1.67报送部门评建信息10条以上; |
张 进 |
12月底前 |
1 |
4 |
|
1.68切实做好学校升本建院五周年庆典工作; |
张 进 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.69抓好办公室搬迁工作,确保零事故; |
张 进 |
12月底前 |
2 |
8 |
|
1.70落实安全责任制和消防安全规定,本部门不发生安全事故。 |
刘希东 |
12月底前 |
3 |
12 |
|
2 |
思
想
政
治
与
党
建
工
作
(100) |
组织
发展
与
建设
(32) |
2.1发挥政治核心作用和保证监督作用;党的主要负责人参加本单位教学、科研和行政工作重要事项的研究和决策;议事规则健全、党政协调、班子团结; |
张 进 |
12月底前 |
3 |
6 |
|
2.2按要求开展好党组织生活、民主生活; |
熊春明 |
12月底前 |
1 |
2 |
|
2.3开展以保持共产党员先进性为主题的“创先争优”活动,有措施,有实效; |
熊春明 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
2.4党务政工干部开展党建和思想政治工作研究,有论文、有成果; |
熊春明 |
12月底前 |
4 |
8 |
|
2.5坚持标准,注重质量,切实做好入党积极分子的培养教育和党员发展工作; |
熊春明 |
12月底前 |
1 |
2 |
|
2.6每个中干每学期至少向学校提交2项建议(其中1项为教学类,另1项为综合类); |
张 进
刘希东
何万国
陈龙国 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
2.7抓好党员的教育、监督和管理,搞好党总支、支部自身建设,管理工作有制度,党员信息库数据准确,内容完备;及时收缴党费,及时上报党员信息。 |
熊春明 |
12月底前 |
3 |
6 |
|
3 |
政治
学习
(14) |
3.1按要求开展政治理论学习,有辅导、讨论、考勤、学习记录等; |
熊春明 |
12月底前 |
3 |
6 |
|
3.2按照学校安排,积极参与学校教育思想观念大讨论,提交理论研究成果。 |
熊春明 |
12月底前 |
4 |
8 |
|
4 |
宣传
统战
工作
(10) |
4.1各部门确保每月至少有2篇新闻报道(含校报、校园网主页); |
张 进 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
4.2校园网的部门主页每周至少更新1条内容; |
张 进 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
4.3按要求开展统战工作。 |
熊春明 |
12月底前 |
1 |
2 |
|
5 |
工会
工作
(10) |
5.1健全工会、教代会组织;强化教职工职业道德建设,推进教风、行风建设; |
朱建勇 |
12月底前 |
3 |
6 |
|
5.2按要求开展以健身、健康为特色的工会活动,进一步丰富教职工文体活动的形式、内容和组织方法。 |
朱建勇 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
6 |
离退休
工作
(6) |
6.1抓好离退休人员的思想教育与引导、管理与服务工作,充分发挥离退休人员的作用; |
朱建勇 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
6.2做好敬老节的看望慰问工作。 |
朱建勇 |
12月底前 |
1 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
思想
政治
与
党建
工作
(100) |
党风
廉政
建设
工作
(28) |
7.1加强党风廉政建设,认真落实党风廉政责任制,严格执行责任追究制度,确保无违法案件发生; |
熊春明 |
12月底前 |
3 |
6 |
|
7.2认真抓好本单位行评工作和治理商业贿赂专项工作,杜绝乱收费和行贿受贿行为; |
熊春明 |
12月底前 |
3 |
6 |
|
7.3严格执行“收支两条线”及不准私设小金库和财务公开的规定,完善和落实规章制度,坚持政务、财务公开,充分发扬民主,强化监督机制; |
熊春明 |
12月底前 |
4 |
8 |
|
7.4认真贯彻“五增六减”精神,严格按预算使用经费和执行学校的财经开支、管理规定; |
熊春明 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
7.5讲求实效,认真组织党员群众参加学校的警示教育活动,努力推进本部门的廉政文化建设。 |
熊春明 |
12月底前 |
2 |
4 |
|
8 |
服务
满意度
(100) |
服务
满意度
(100) |
8.1服务满意度≥85%。 |
张 进 |
12月底前 |
|
100 |
|
|